Đáp ứng lập riêng phụ cấp cho 1 nhóm Cán bộ nhân viên trên bảng lương

1. Mục đích

Đáp ứng lập riêng phụ cấp cho 1 nhóm cán bộ nhân viên (CBNV) trên bảng lương.

2. Chi tiết thay đổi

Tại bệnh viện, các CBNV được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề. Tuy nhiên, từng bộ phận sẽ có mức hưởng khác nhau. Những người thuộc bộ phận tiếp tân (Tài chính – Kế toán, Tổ chức cán bộ…) chỉ được hưởng 20% và được chi trả nguồn riêng (do Bệnh viện chi trả). Khi lập bảng tính lương, kế toán phải lập riêng khoản phụ cấp ưu đãi nghề cho những người này.

– Trước phiên bản R11: Khi lập bảng lương, kế toán chỉ có thể lập riêng theo Phòng ban, Loại cán bộ hoặc theo nhóm CBNV (theo con người), chưa có cách nào tách riêng 1 bảng phụ cấp cho những người này (theo khoản lương phụ cấp và con người). Kế toán phải vào hồ sơ CBNV xóa quá trình phụ cấp ưu đãi nghề của những người này đi, sau đó lập riêng phụ cấp ưu đãi nghề cho những người này bằng bảng thu nhập khác, chưa đáp ứng đúng nghiệp vụ và mất nhiều thời gian thao tác.

– Kể từ phiên bản R11: Tại màn hình Thêm bảng lương, phụ cấp và Thêm Truy lĩnh tăng MLCS, phần mềm đáp ứng cho kế toán có thể chọn 1 hoặc nhiều Khoản lương, phụ cấp cho các CBNV được chọn.

Cụ thể như sau:

*Ví dụ: Anh/chị cần lập bảng tính Lương, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp thâm niên vượt khung, Phụ cấp thâm niên nghề cho toàn bộ CBNV thuộc Tổ chuyên môn.

• Vào mục Tính lương\Lương, phụ cấp.
• Nhấn Thêm bảng lương.

• Chọn Phạm vi tính Theo Phòng ban và chọn Tổ chuyên môn.
• Tại mục Khoản lương, phụ cấp, tích chọn Lương, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp thâm niên vượt khung, Phụ cấp thâm niên nghề.
• Nhấn Tính lương.

• Hệ thống tự động lập bảng tính lương cho các đối tượng cán bộ nhân viên thuộc Tổ chuyên môn có phát sinh các khoản lương, phụ cấp anh/chị chọn ở bước trước.