1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn cách thiết lập đúng Thời gian làm việc theo từng loại cán bộ để tính đúng thu nhập cho CBNV.
– Trước đây
Tại Thiết lập Thời gian làm việc chỉ cho phép thiết lập thời gian làm việc theo từng Phòng ban, chưa đáp ứng thiết lập theo từng Loại cán bộ. Kế toán không thể tính lương đúng số ngày đi làm cho từng Loại cán bộ có số công làm việc trong tháng khác nhau.
– Hiện nay
Kế toán có thể thiết lập thời gian làm việc theo từng loại cán bộ để tính đúng thu nhập.
2.Các bước thực hiện
Bước 1: Vào Thiết lập\Thời gian làm việc

Bước 2: Nhấn Sửa.
Bước 3: Tích chọn Chi tiết Theo phòng ban và Loại cán bộ để thiết lập thời gian làm việc riêng của từng phòng ban và từng loại cán bộ.

- Phần mềm cho phép Thiết lập danh sách số công chuẩn và thiết lập điều kiện áp dụng của số công chuẩn đó. Ví dụ: Nếu đơn vị có lao động hợp đồng của Phòng giáo viên làm việc theo số ngày công chuẩn 24 ngày/tháng, thì anh/chị thiết lập như sau:

- Ví dụ: Nếu đơn vị có lao động hợp đồng của Phòng kế toán làm việc theo số ngày công thực tế, thì anh/chị thiết lập như sau:

- Sau khi thiết lập xong thời gian làm việc tại đơn vị, chọn Lưu

- Sau khi thiết lập thời gian làm việc phần mềm sẽ tự động áp dụng thông tin này khi: theo dõi nghỉ, lập bảng lương, thu nhập khác,… Nhờ vậy, thời gian làm việc được cập nhật chính xác cho từng CBNV, đảm bảo tính lương đúng quy định.
Lưu ý: Những phòng ban, loại cán bộ không được chọn trong phần thiết lập này sẽ áp dụng theo thời gian làm việc tại mục Công chuẩn chung của đơn vị.
Bước 4: Nhấn Lưu.

024 3795 9595
https://www.misa.vn/