Kế toán xã có thể phân bổ nguồn chi trả theo đối tượng trên bảng truy lĩnh nâng lương

1. Tổng quan

Bài viết hướng dẫn kế toán xã phân bổ nguồn chi trả phù hợp cho từng loại đối tượng trên bảng truy lĩnh nâng lương, đảm bảo đúng nguồn kinh phí cho từng khoản chi trả.

CBNV tại đơn vị xã có thể nhận nhiều khoản phụ cấp từ các đối tượng khác nhau nếu kiêm nhiệm nhiều chức vụ.

Ví dụ: CBNV A:

• Là Bí thư Đảng ủy, nhận lương & phụ cấp dành cho đối tượng CBCC.
• Kiêm nhiệm Trưởng ban tuyên giáo, nhận phụ cấp cán bộ không chuyên trách, thuộc đối tượng Người HĐ KCT xã.

CBNV B:

• Là Đại biểu HĐND, nhận phụ cấp đại biểu HĐND, thuộc đối tượng CBCC.
• Kiêm nhiệm Phó Chủ tịch Hội phụ nữ, nhận phụ cấp cán bộ không chuyên trách, thuộc đối tượng Người HĐ KCT xã.

Sau khi tính lương, kế toán cần tách riêng nguồn chi trả cho từng đối tượng.

Ví dụ: Khoản dành cho CBCC phân bổ Nguồn 31 – NS huyện tự chủ. Khoản dành cho Người HĐ KCT xã phân bổ Nguồn 41 – NS xã tự chủ.

– Hiện nay: Phần mềm đáp ứng cho kế toán xã thực hiện phân bổ bảng truy lĩnh nâng lương theo tiêu chí từng đối tượng dựa vào mức lương cơ sở.

Lưu ý: Hướng dẫn này chỉ đáp ứng với loại hình đơn vị là UBND xã/phường được khai báo trong mục Thiết lập\Thông tin đơn vị.

2. Các bước thực hiện

Bước 1: Lập bảng truy lĩnh nâng lương tại menu Tính lương\Truy lĩnh\Thêm Truy lĩnh nâng lương trên phần mềm MISA SalaGov.

Bước 2: Sau khi hoàn thành các thông tin để lập bảng lương truy lĩnh, chuyển đến bước Phân bổ nguồn.

• Nếu có từ 2 nguồn kinh phí trở lên, tích chọn số lượng nguồn phân bổ là Nhiều nguồn
• Chọn những Nguồn kinh phí sẽ phân bổ

• Nhấn chọn Tiếp tục

Bước 3: Phần mềm hiển thị màn hình phân bổ nguồn, chọn tiêu chí phân bổ là Đối tượng

• Nhập số tiền phân bổ mức lương cơ sở theo từng đối tượng cho từng nguồn

Bước 4: Kiểm tra thông tin và nhấn chọn tính phân bổ 

Anh/chị có thể tham khảo hướng dẫn phân bổ chi tiết tại đây.